2017中级职称评审总结 这五个字，现在想起来，我都觉得牙疼。
那天是2017年11月底吧。天气冷得不像话，风刮在脸上跟刀子似的。我坐在电脑前，盯着屏幕上的上传按钮，手全是汗。真的，手抖。
不是激动的，是吓的。
那时候在一家做工程咨询的小公司，老板人不错，但公司规模小，没什么名气。我想评中级，也就是工程师职称。这玩意儿，对于咱们这种基层员工来说，不仅是工资条上的变动，更是面子问题。家里长辈问起来，我也能挺直腰杆说句“我是中级工程师”。
但过程，真不是人受的。
记得那时候，政策好像变了好几次。说是加强材料审核，具体细节我不太清楚，反正就是严。严到什么程度？我交上去的业绩证明，因为缺少一个项目的验收报告原件扫描件，直接被退了回来。
那个验收报告，是三年前做的。客户早就跑路了。我去找他们公司的前同事，人家现在都不在那干了，微信都删了。我拿着电话打了整整三天，磨破嘴皮子，最后才在一个老客户的家里找到了那份盖着红章的文件。
那天我跑了一下午腿，回来腿都肿了。
除了材料，还有继续教育学时。这点最坑。当时要求每年必须修满90学时。我查了下，前两年少修了20多个。怎么办？补课。网上有那种付费课程，刷课就行。那段时间，我一边听着枯燥的政策宣讲录音，一边盯着手机屏幕发呆。听得我都想吐。
还有个奇葩的事，推荐信。要求两家同行推荐，最好是有高级职称的人。我翻遍通讯录，认识的高级工程师没几个。最后厚着脸皮找了以前大学的导师，还有现在同事的一位老资格前辈。前辈那人挺傲气的，我说了一上午好话，他才勉强答应签个字。那滋味，比求爷爷告奶奶还难受。
2017中级职称评审总结 里面，最难的不是填表，填表只要复制粘贴。最难的是心态崩盘。
中间有好几次，我想放弃。跟老板说，不评了，没意义。老板看着我，说：“你就差这一步，前功尽弃多可惜。”
我也是倔脾气，行，死磕。
材料改来改去，改了七版。每一份报告都要重新排版，字号、行距，都有规定。我像个强迫症患者，拿着尺子量屏幕上的行间距。错一个字，就得重做。
最后交上去那天，我手都在抖。上传慢，转圈圈，我心都提到了嗓子眼。生怕网断了，生怕系统崩溃。
等了两个月。结果出来的时候，我手机都没电了。充上电，一看短信。过了。
那一刻，我没哭，也没笑。就是觉得累，一种从骨头缝里透出来的累。
很多人说职称没用，那是你没经历过那种焦虑。在私企，没有铁饭碗，职称就是你能力的背书，是你跳槽时的筹码。虽然它不能直接变出钱来，但它证明了你的资历，你的专业度。
当然，2017中级职称评审总结 也有不完美的地方。比如，有些材料真的很难收集，很多小项目根本正规不了。还有，评审标准有时候挺模糊，全看专家的心情。
但我还是建议，如果你在职场，特别是技术岗，尽量去评。
别太纠结于过程中的痛苦。把它当成一次对自己的盘点。看看自己这些年，到底干了什么，留下了什么。
如果你现在也在准备，或者正卡在某个环节，别慌。找不到材料就去找人，凑不够学时就去刷课，别怕丢脸。成年人的世界，面子是最不值钱的，拿到证才是硬道理。
有什么具体的问题，比如材料怎么弄，或者评审流程不懂，可以在评论区留言。我虽然不能保证每一步都帮你搞定，但至少可以给你提个醒，少走点弯路。毕竟，谁也不想在深夜里，因为一个小错误，气得睡不着觉。
