别在那傻等通知了，这篇就是来教你怎么在职称评审里用省级论文凑数还能稳过的，看完直接抄作业，别再去被中介坑钱了。
最近好多同事跟我吐槽，说准备评高级职称的时候，硬是要卡那“两篇”论文，而且还要省级以上。我心里真是一万个无语，这政策变来变去的，有时候让人摸不着头脑。但是吧，抱怨归抱怨，日子还得过，证还得拿。很多兄弟姐妹就在这上面栽了跟头，以为随便找个刊物发两篇就行，结果到时候审核不通过，哭都来不及。今天我就把自己踩过的坑、查过的资料，掰开了揉碎了讲给你们听，特别是关于“2、其中论文省级的可以吗？需要至少以第几人发表”这个问题，简直是很多人的痛点和盲区。
首先，咱们得说实话，省级的论文能不能用？答案绝对是肯定的！但是！这里有个巨大的“但是”。并不是你发在任何一个叫“某某省某某杂志”的东西上就算省级。现在查论文，知网、万方、维普那是基本操作。有些杂志名字起得特别大，什么《中国某某研究》，其实是个假刊或者套刊，这种你发了就是废纸，甚至可能在诚信档案里留污点，那种事儿咱们可担待不起。所以，第一步，去你当地人社局或者行业协会官网，看看他们认可的文库是哪几个。如果名单里没有，你发得再漂亮也是白搭。这就好比你拿了一张当地菜市场通用的代金券，想去全国连锁超市买东西，人家系统里根本没录入，你尴尬不？
再来说说大家最纠结的排名问题。很多初级、中级评高级的时候，文件上写着“主持或主要参与”，这几个字看着含糊。其实，在大多数正规的评审里，第一作者是最稳妥的。为什么？因为第一作者代表了你是这个成果的主要贡献者。要是你当第二作者，甚至第三作者，评委可能会问：这事儿到底跟你有多大关系？你是不是只是挂个名？这时候，如果你没有足够的其他业绩（比如获奖、专利、项目）来背书，第二作者的论文说服力就很弱。当然，也不是说第二作者绝对不行。有些单位在文件中明确规定，如果是通讯作者，或者在共同一作中排名前列，也是认可的。但是，为了保险起见，如果你手头这篇论文是用来凑那“两篇”硬性指标的，我强烈建议你争取第一作者。毕竟，在职称评审这个修罗场里，宁可信其有，不可信其无。你要是为了省那点版面费或者人情，最后因为排名靠后被刷下来，那种心态崩盘的感觉，我真不想经历第二次。
再深入一点，很多人问“2、其中论文省级的可以吗？需要至少以第几人发表”这个问题，其实背后反映的是资源有限下的最优配置。如果你有一篇核心的，哪怕是非第一作者，含金量也极高。但如果你只能拿出省级普刊，那必须得是第一作者。因为普刊本身门槛就不高，竞争大，含金量相对弱，所以必须在“贡献度”上拉满，才能证明你的水平。别觉得现在发论文容易就觉得掉以轻心，现在的查重率动不动就要低于15%，甚至10%。你稍微有点剽窃、拼凑，或者自我重复引用过多，系统直接标红。我身边就有个同事，为了赶时间，从网上下载模板改改就发，结果被查重查得裤衩都不剩，最后只能延后一年申报。一年啊，那是一年工资的多少？那是多少心血的白费？
所以，总结一下我的真实建议。第一，死磕官网认可的数据库，别信那些说“包过”、“内部渠道”的鬼话，全是割韭菜的。第二，既然是凑数的省级论文，死保第一作者。如果实在拿不到第一，那就看看能不能配合其他硬通货业绩一起申报，不要单靠一篇普通的省级论文去赌。第三，早点准备，别等到报名前两天才发现刊物不在名录里，或者发现自己是个挂名。
职称评审就是一场信息战，谁的消息灵通，谁准备得细致，谁就能赢。别偷懒，别心存侥幸。如果你对自己手头的论文等级、作者排名拿不准，或者拿不准你们当地具体的细则，真的，花点小钱咨询一下专业的机构或者找已经评上的前辈问问，比你自己瞎琢磨强得多。毕竟，咱们拼的不是运气，是准备。别等到公示名单里没有你名字的时候，再拍大腿后悔，那时候眼泪可换不来职称证。
